Trabajando sobre la base de que la red es el poder detrás del trabajo híbrido, Cisco ha lanzado una serie de tecnologías de red para proporcionar innovación y ayudar a las empresas a habilitar la nueva normalidad del trabajo, incluido lo que ha llamado el primer Wi-Fi 6E de gama alta de la industria. puntos de acceso, nuevos switches de la serie Catalyst 9000X de alta potencia y, quizás lo más importante, 5G privado para la empresa como un servicio administrado.
La compañía dijo que las empresas de todos los tamaños se están adaptando a las principales transiciones digitales que han remodelado los planes y operaciones de TI en los últimos dos años, abarcando la nube híbrida para conectar nubes públicas y privadas, inteligencia artificial y aprendizaje automático para la adopción de Internet de las cosas. (IoT) y trabajo híbrido para conectar a todos y todo de forma segura. Sin embargo, Cisco ha advertido que el éxito del trabajo híbrido no es simplemente la capacidad de respaldar una fuerza de trabajo remota: es la capacidad de adaptarse a los cambios a medida que ocurren, y eso comienza con la red.
Para que el trabajo híbrido funcione, Cisco dijo que se requiere un cambio fundamental en la forma en que las organizaciones usan y confían en la tecnología. Considera a la red como el impulsor esencial de la productividad en un mundo híbrido, ayudando a empresas, escuelas y gobiernos a trabajar mejor.
A medida que más personas requieren la flexibilidad para trabajar en sus términos, las organizaciones deben escalar rápidamente sus operaciones digitales para habilitar las conexiones necesarias para el enfoque de trabajo desde cualquier lugar. Además, Cisco dijo que conectar más personas y más dispositivos en más lugares requiere conexiones inalámbricas ubicuas, mayor fuerza y resistencia de la red y seguridad confiable de confianza cero para brindar la mejor experiencia en todo momento, sin interrupciones.
“El trabajo híbrido no funciona sin la red”, dijo Todd Nightingale, vicepresidente ejecutivo y gerente general de redes empresariales y nube de Cisco.
“Las capacidades de la red fortalecen las capacidades de la fuerza laboral. Cuanto más rendimiento, agilidad y flexibilidad se integren en las redes, más fuerte será la fuerza laboral. Nuestras nuevas soluciones de redes inalámbricas, junto con los nuevos switches Catalyst con tecnología de Silicon One, permiten la productividad y agilidad del trabajo híbrido al conectar a todos y todo desde cualquier lugar”.
Brandon Butler, gerente de investigación de redes empresariales de IDC, dijo: “En los últimos años, las organizaciones han acelerado sus planes para admitir modelos de trabajo híbridos. Un componente fundamental de estos planes es una red segura y poderosa que puede conectar a cualquier usuario en cualquier momento. IDC cree que la red del futuro deberá abordar las crecientes demandas de rendimiento y confiabilidad de la red para, en última instancia, brindar una mayor agilidad y productividad comercial”.
A la cabeza de la pizarra de trabajo híbrido se encuentra el Catalyst 9136 compatible con Wi-Fi 6E y el Meraki MR57, que está diseñado para ampliar la capacidad para superar el rendimiento de gigabits. Se afirma que los nuevos productos de Catalyst y Meraki son los primeros puntos de acceso Wi-Fi 6E de alta gama de la industria para abordar los entornos comerciales híbridos más exigentes.
Saltando a bordo del tren expreso actual que es la creación de redes privadas en el entorno celular, Cisco ha anunciado servicios administrados 5G privados entregados junto con proveedores de servicios globales y socios tecnológicos, que ofrecen una experiencia inalámbrica que se afirma que es simple de comenzar, intuitiva de operar y confiable. para transiciones digitales al trabajo híbrido e IoT.