La mujer más influyente de este año en la tecnología del Reino Unido, Sheridan Ash, fundadora y codirectora ejecutiva de Tech She Can, creó la organización benéfica para cerrar la brecha de accesibilidad que existe cuando se trata de modelos femeninos a seguir en el espacio tecnológico.
Si bien hay muchas mujeres de alto perfil en la tecnología, estos modelos a seguir son personas a las que aspirar a ser, y muchas jóvenes sienten que necesitan mujeres sólo uno o dos pasos por delante de ellas en sus carreras para mostrarles el camino hacia la cima.
La categoría Rising Stars de Computer Weekly se introdujo en 2014 como una forma de aumentar el número de mujeres presentadas como modelos a seguir en la industria.
Cada año, junto con la lista de los 50 mejores, Computer Weekly pide a sus jueces que sugieran estrellas en ascenso que estén iniciando su viaje hacia un posible lugar entre los 50 primeros en el futuro y que representen el futuro del sector tecnológico.
Las estrellas en ascenso de este año son:
Alice Hendy, directora ejecutiva y fundadora de R;pple; gerente de cultura cibernética, Deloitte
Hendy fundó la herramienta digital de prevención del suicidio R;pple en 2020, diseñada para ayudar a las personas que realizan búsquedas en línea relacionadas con la autolesión o el suicidio.
Es directora ejecutiva de la organización benéfica, lo que desempeña junto con su trabajo como gerente de cultura cibernética en Deloitte.
Con una amplia experiencia en cibernética, Hendy también es oradora de TEDx, embajadora de One Young World y creadora de JAAQ, que cubre el tema de la prevención del suicidio.
Sarah Underhill, directora de recursos humanos, tecnología y datos (directora de operaciones del grupo), Lloyds Banking Group
Underhill ha desarrollado toda su carrera en Lloyds Banking Group, desde que se unió a la firma como graduada en 1999.
Ha ocupado varios puestos en Lloyds y actualmente es directora de recursos humanos para tecnología y datos, parte de la oficina principal de operaciones del grupo de la empresa, donde es responsable de desarrollar sus estrategias de personal para tecnología.
Anteriormente formó parte de la junta directiva del ahora disuelto colectivo de diversidad tecnológica Tech Talent Charter.
Feryal Clark, subsecretario de Estado parlamentario para IA y gobierno digital, DSIT
Clark ha trabajado en el sector público durante muchos años y recientemente fue nombrado subsecretario de estado parlamentario para inteligencia artificial (IA) y gobierno digital en el Departamento de Ciencia, Innovación y Tecnología (DSIT).
Sus responsabilidades abarcan la IA y lo digital, incluida la regulación, la transparencia y la ética de la IA, así como la ciberseguridad y la identidad digital, y los servicios públicos.
Antes de su carrera parlamentaria, Clark se centró en la medicina, habiendo estudiado bioinformática en la Universidad de Exeter y trabajado en funciones de bioquímica de diagnóstico y virología de diagnóstico.
Tania Duarte, fundadora, Nosotros y la IA
Muy centrado en el uso de la IA, Duarte cofundó la organización sin fines de lucro We and AI en 2020 para garantizar que la IA se desarrolle teniendo en cuenta a todos, creando comunidades para garantizar que diversos equipos de personas participen en el desarrollo futuro de la tecnología.
También es la líder de Better Images of AI, una organización sin fines de lucro que ofrece una biblioteca gratuita de imágenes que representan mejor la IA para reducir el uso de representaciones estereotipadas de la IA como “robots humanoides, cerebros brillantes, manos de robot extendidas, fondos azules y Terminator”.
En 2020, también se convirtió en miembro fundador del consejo editorial de Revista de IA y éticapublicado por Springer Nature.
Anushka Davis, directora de talento, compromiso y diversidad, y directora de aprendizaje y desarrollo, Softcat
Davis dirige el talento, el compromiso y la diversidad, así como el aprendizaje y el desarrollo, para la empresa de infraestructura de TI Softcat.
Su función implica velar por el desarrollo de todos los empleados de la organización, así como desarrollar los programas de posgrado y aprendizaje de la empresa.
También es miembro del consejo asesor del grupo comunitario Women of the Channel.
Nikita Thakrar, fundadora y directora ejecutiva de Inclusive VC
Thakrar fundó y es director ejecutivo de Incluido VC, un fondo de capital de riesgo dedicado a garantizar que los emprendedores diversos obtengan la financiación que necesitan.
No es la primera vez que trabaja con emprendedores; anteriormente dirigió la innovación y el emprendimiento en Deep Science Ventures en el Imperial College de Londres.