De las aproximadamente 380.000 mujeres que representan el 20% del sector tecnológico del Reino Unido, ¿quién es la más influyente?
Computer Weekly busca nominaciones para nuestra lista anual de las mujeres más influyentes en la tecnología del Reino Unido, que elaboramos cada año en asociación con Nash Squared para mostrar el talento femenino en el sector.
El progreso preocupantemente lento en lo que respecta al número de mujeres en la tecnología ha generado llamados a la acción para aumentar los esfuerzos para generar diversidad e inclusión en el sector; una forma de hacerlo es mostrar el talento femenino que ya existe para construir una comunidad. de modelos visibles y accesibles que alienten a otros a seguir una carrera tecnológica.
Como señaló la mujer más influyente en tecnología del Reino Unido de Computer Weekly el año pasado, Suki Fuller, asesora de inteligencia y miembro de Miribure, cada uno tiene su propia esfera de influencia dentro de la cual puede impulsar el cambio.
Ella dijo: “Realmente necesitamos enseñar a nuestros hijos, y a aquellos que están creciendo en el mundo, cómo pueden marcar la diferencia y cómo pueden ser influencias para cambiar la mentalidad de las personas y comprender cómo podemos ser iguales”.
La influencia, los logros y el potencial son solo algunas de las formas en que Computer Weekly, junto con nuestros jueces expertos, decide quién es nombrada la mujer más influyente en la tecnología del Reino Unido cada año.
Garantizar que las mujeres de la comunidad tecnológica del Reino Unido sean más visibles y accesibles también es una parte vital del proceso de Computer Weekly para seleccionar a la mujer que merece el título de más influyente. El número de nominaciones ha crecido cada año desde su inicio en 2012, donde la lista solo incluía a 25 mujeres, mientras que la lista larga del año pasado incluía a más de 600 mujeres.
Cada año, también reconocemos a las estrellas en ascenso del sector tecnológico junto con las 50 mejores, además de agregar varias grandes mujeres en la tecnología a nuestro Salón de la Fama, del cual ahora hay 50 miembros.
Una vez recibidas las nominaciones, un grupo de jueces expertos elegirá la lista de las 50 mejores, después de lo cual los lectores de Computer Weekly podrán votar entre las 50 mejores a través de una encuesta en línea para indicar quién de la lista creen que debería ser nombrada la Mujer Más Influyente de 2024. en Tecnología del Reino Unido.
El ganador, así como el orden final de los 50 mejores, se anunciarán en el evento de diversidad en tecnología Computer Weekly/Nash Squared que se celebrará en Londres a finales de este año.
Complete el siguiente formulario para explicar a quién le gustaría nominar (y por qué) junto con algunos detalles básicos sobre usted, y haga clic en el botón “Enviar” para enviar su nominación a nuestros jueces.
La fecha límite para la presentación de nominaciones para la lista de este año es a las 23:00 horas del 23 de agosto de 2024.
Jurado
El panel de jueces que decidirá la lista corta y el orden de los 50 mejores junto con el voto de los lectores está compuesto por profesionales y expertos de la industria, entre ellos:
- Russ Shaw, fundador de Tech London Advocates y Global Tech Advocates.
- Karen Blake, codirectora ejecutiva de Tech Talent Charter.
- Debbie Forster, la mujer más influyente en tecnología del Reino Unido según Computer Weekly en 2019.
- Amali de Alwis, la mujer más influyente en tecnología del Reino Unido según Computer Weekly en 2018.
- Jo Stansfield, fundadora y directora de Inclusioneering; miembro, BCSWomen.
- Clare McDonald, editora de negocios de Computer Weekly.
- Bryan Glick, editor en jefe de Computer Weekly.
- Un representante de Nash Squared.
Karen Blake y Debbie Forster, quienes han sido jueces anteriormente, dijeron: “Unirse al comité de jueces de las mujeres más influyentes en tecnología es un inmenso honor. Estas destacadas personas no sólo impulsan la innovación tecnológica, sino que también encarnan la fuerza y la resiliencia que la diversidad aporta a nuestra industria.
“Su trabajo allana el camino hacia un futuro más inclusivo y equitativo, proporcionando modelos invaluables para la próxima generación. Celebrar sus logros es un paso hacia el reconocimiento de las contribuciones vitales de las mujeres en la tecnología y el potencial ilimitado de una fuerza laboral verdaderamente diversa”.