En este video del evento anual de diversidad de Computer Weekly, en asociación con Nash Squared, Kerensa Jennings, directora de grupo de plataformas de datos en BT, habla sobre cómo la diversidad dentro de una organización y la diferencia de pensamientos que genera puede ser muy beneficiosa para las empresas.
Ella señala que tener empatía por las personas con las que trabajas puede ser muy útil y dice: “Mirándome, no puedes ver las luchas que enfrento y yo no puedo ver las luchas que enfrentas”.
También dice que dar a las personas una oportunidad puede marcar una gran diferencia en lo que alguien puede lograr.
Al comparar la diversidad con un caleidoscopio, dijo que las personas plantean una “infinidad de posibilidades” si se les da la oportunidad.
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