Computer Weekly ha lanzado su 12º UKtech50 anual, nuestra búsqueda de una lista definitiva de los motores y agitadores de la tecnología del Reino Unido. Queremos reconocer a los CIO, ejecutivos de la industria, servidores públicos y líderes empresariales que están impulsando la agenda digital en la economía del Reino Unido.
Este año, Computer Weekly se asocia una vez más con Harvey Nash y, juntos, nuestro objetivo es identificar a los 50 líderes más influyentes en TI del Reino Unido. Quien encabece la lista será la persona que, en opinión de nuestro panel de jueces expertos y el voto de los lectores, tenga la mayor influencia sobre el futuro del sector tecnológico del Reino Unido en los próximos 12 meses y, por lo tanto, el futuro de los profesionales de TI. a través del país.
El año pasado, la undécima edición anual de UKtech50 vio a Sarah Wilkinson coronada como ganadora. Como director ejecutivo de NHS Digital durante las profundidades de la pandemia de Covid-19, Wilkinson lideró un equipo que estuvo en el corazón de la respuesta digital al coronavirus en el servicio de salud.
Los equipos de NHS Digital tenían que entregar una amplia gama de productos a gran escala, muy rápido. Wilkinson dijo que gran parte del trabajo del equipo ejecutivo durante la pandemia consistía en “involucrarse directamente en la construcción e implementación de los productos digitales y de datos”.
“Casi ninguno de los programas de Covid que hicimos siguió algo parecido a un ciclo de vida de proyecto estándar. Los cambios de dirección, tiempo y enfoque fueron una constante absoluta. A veces, parecía que todos los días llegaban al escritorio grandes solicitudes nuevas”, dijo a Computer Weekly en ese momento.
Más adelante en 2021, Wilkinson dejó NHS Digital después de cuatro años en el cargo y ahora es CIO en Thomson Reuters, con sede en Suiza.
Entonces, ¿quién seguirá los pasos de Wilkinson para figurar en el top 50 de este año? Habrá muchos candidatos de todos los sectores del Reino Unido. Con muchos cambios en el gobierno digital y nuevos roles y líderes que emergen y dejan su huella, ¿un líder digital de Whitehall llegará a la cima?
A medida que la revolución digital transforma las empresas y el mundo lucha contra las secuelas de la pandemia de Covid-19, ¿pasará a primer plano un CIO con estrategias de TI que cambien las reglas del juego? O a medida que crecen las nuevas empresas en todo el país, ¿es este el momento de reconocer a un emprendedor tecnológico?
Aquí es donde necesitamos tu ayuda. Si desea nominar a alguien que crea que merece reconocimiento como una de las 50 personas más influyentes en TI del Reino Unido, simplemente complete el formulario a continuación y envíe la persona sugerida. Las nominaciones deben recibirse antes del 15 de abril de 2022 para ser elegibles para la lista de 2022. El ganador será anunciado en junio.
Juzgando el UKtech50
La lista UKtech50 será decidida por un panel de jueces que representa cada área de la profesión de TI del Reino Unido, y pediremos a los lectores que voten sobre quién creen que debería encabezar la lista.
Nuestro panel de jueces seleccionará a los 50 mejores candidatos según los siguientes criterios:
- Influencia: ¿Qué autoridad o capacidad tiene la persona, ya sea a través de su posición personal o del rol que desempeña, para influir personalmente en el desarrollo de TI del Reino Unido o para influir en otros en posiciones de autoridad?
- Logros: ¿Qué ha logrado la persona en los últimos 12 meses para ayudar al desarrollo de TI del Reino Unido?
- Perfil: ¿Se reconoce a la persona como un modelo a seguir para los aspirantes a líderes? ¿Qué tan ampliamente son reconocidos por sus pares como una autoridad e influencia en la TI del Reino Unido?
- Liderazgo: ¿La persona demuestra las habilidades y la experiencia necesarias para ser visto como un líder en el desarrollo de TI en el Reino Unido? ¿Tienen un papel de liderazgo y eso les ayuda a desarrollar el papel de TI en el Reino Unido?
- Potencial: ¿Qué probabilidad hay de que la persona tenga un impacto significativo en TI del Reino Unido en los próximos 12 meses? ¿Crecerá su autoridad y responsabilidad?