El Uptime Institute se está embarcando en un impulso para arrojar luz sobre la amplia gama de oportunidades profesionales que existen en el mercado de los centros de datos, con el apoyo de los gigantes tecnológicos Google, Meta y Microsoft.
El grupo de expertos en resiliencia del centro de datos ha lanzado su herramienta en línea gratuita Career Pathfinder, que permite a los usuarios encontrar puestos en la industria que coincidan con sus experiencias, habilidades e intereses.
“Basado en roles de trabajo del mundo real, el recurso Career Pathfinder fue diseñado para informar y generar conciencia sobre oportunidades profesionales en el mundo invisible de los centros de datos e invitar a personas de todos los orígenes a considerar ingresar a la industria”, dijo Uptime Institute, en un comunicado.
La herramienta enumera nueve campos distintos en la industria del centro de datos en los que las personas podrían seguir carreras, incluido el soporte comercial, la construcción, los controles y el monitoreo, el diseño, el hardware de TI, la red y la conectividad, las operaciones, la ingeniería de operaciones y la estrategia.
Colectivamente, en todos estos campos, hay listados para 230 tipos diferentes de trabajos, y los usuarios de la herramienta pueden examinarlos utilizando filtros de búsqueda centrados en competencias para profundizar en los roles.
Uptime Institute dijo que Career Pathfinder está destinado a personas en todas las etapas de su vida laboral, incluidos los estudiantes que buscan explorar sus opciones de carrera, así como las personas que regresan a la fuerza laboral después de un tiempo fuera o aquellos que buscan un cambio de carrera completo.
“Los gobiernos, las instituciones educativas y los grupos de la industria también pueden usar Career Pathfinder para respaldar los esfuerzos para expandir los planes de estudio, la capacitación y otros programas específicos de la industria del centro de datos”, agregó la organización.
Crisis de habilidades
Como informó anteriormente Computer Weekly, la industria de los centros de datos se encuentra en medio de una crisis de habilidades prolongada y que empeora, que los observadores del mercado a menudo atribuyen al hecho de que la industria tiene un perfil relativamente bajo. Esto dificulta que personas externas aprecien las oportunidades profesionales que existen en la industria del centro de datos, algo que Uptime Institute espera abordar con la herramienta.
“La industria de los centros de datos es uno de los mercados de más rápido crecimiento en el planeta y ofrece una amplia variedad de puestos de trabajo, pero demasiadas personas desconocen las oportunidades profesionales que ofrece”, dijo Rhonda Ascierto, vicepresidenta de investigación de Uptime Institute. .
“Independientemente de sus antecedentes, es muy probable que exista una trayectoria profesional en la industria del centro de datos que coincida con sus objetivos individuales, y nuestro nuevo recurso puede ayudarlo a encontrarla”.
Según la propia investigación de Uptime Institute, la industria de centros de datos necesitará 2,3 millones de empleados a tiempo completo para 2025 para seguir funcionando, mientras que en 2019 necesitaba dos millones. Esto se debe, en parte, a la creciente demanda de capacidad de centro de datos proveniente de los operadores de servicios en la nube e Internet a gran escala, como Microsoft, Google y Meta, quienes han publicado declaraciones en apoyo de Career Pathfinder.
Sobre este punto, Wendy Peterson, gerente de programas de desarrollo de la fuerza laboral del centro de datos de Google, dijo que el gigante de las búsquedas en Internet pondrá la herramienta a disposición de su red de socios comunitarios en todas las regiones donde opera los centros de datos.
“Con frecuencia se nos solicita información sobre cómo dirigir a los buscadores de empleo en nuestras comunidades a más información sobre posibles trayectorias profesionales que respaldan los centros de datos, por lo que me complace poder compartir el Uptime Institute Career Pathfinder para continuar la misión de desmitificar las carreras de los centros de datos e impulsar más talento en la industria”.
Bob Reitinger, líder de desarrollo de la fuerza laboral de la comunidad del centro de datos de Microsoft, agregó: “Career Pathfinder ayudará a los buscadores de empleo de todas partes del área a descubrir y desarrollar carreras en los centros de datos, lo que les permitirá explorar nuevas oportunidades”.
Mientras tanto, Darcy Nothnagle, directora de desarrollo comunitario y económico de Meta, propietario de Facebook, habló sobre el potencial de la herramienta para abrir la industria del centro de datos a una gama mucho más amplia de reclutas.
“La industria de los centros de datos está llena de oportunidades en una amplia gama de conocimientos y habilidades”, dijo. “Esperamos que Career Pathfinder nos ayude a alcanzar y atraer nuevos talentos diversos a esta industria en crecimiento”.