Con las restricciones de viaje de Covid-19 ahora aliviadas en más de 25 países europeos, una encuesta ha demostrado que el 27% de los trabajadores del Reino Unido planean actualizar su vista de escritorio trabajando de forma remota desde Europa este año, en lo que se conoce como las “vacaciones híbridas”. .
En el Encuesta de trabajo remoto Virgin Media O2 2022la firma de investigación OnePoll encuestó a 2000 adultos del Reino Unido que normalmente trabajan en una oficina o en casa, entre el 4 y el 10 de febrero de 2022. El año pasado, la empresa encuestó a 2262 encuestados que trabajaban de forma remota, entre el 19 y el 22 de octubre de 2021.
Surgió la tendencia creciente de las llamadas vacaciones híbridas, con el 76% de los trabajadores encuestados considerando agregar días de trabajo remoto alrededor de sus vacaciones anuales como parte de un viaje existente. Los cinco destinos más populares fueron revelados como España (45%), Francia (41%), Italia (34%), Portugal (32%) y Alemania (29%).
Casi la mitad (49%) de los encuestados dijo que su entorno tenía el mayor impacto en la productividad, un hallazgo que no sorprende, dijo Virgin Media O2, dado que muchos se inclinan por aprovechar las opciones de trabajo flexible disponibles.
Un poco más de un tercio (37 %) dijo que trabajar de forma remota desde Europa los haría más productivos, aprovechando al máximo un nuevo entorno para realizar su trabajo. Sin embargo, una mejora en el tiempo de inactividad encabezó la lista de razones para unas vacaciones híbridas, ya que más de la mitad (58 %) de los que tenían la intención de trabajar de forma remota en Europa se dirigieron allí en busca de un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida, seguidos de cerca por el 44 % que buscaba un cambio. de escena o más tiempo fuera.
El cuidado de los niños también fue un factor, con uno de cada tres (33%) planeando unas vacaciones híbridas para ayudar a dividir sus vacaciones anuales con su pareja para cubrir las vacaciones escolares.
Las aplicaciones más populares para las personas que trabajan desde el extranjero fueron Microsoft Teams, seguidas de cerca por WhatsApp, Microsoft Office 365 y Zoom.
“Nuestra investigación más reciente sugiere que 2022 será el año en que trabajar desde cualquier lugar se convierta en una realidad para las empresas de todo el Reino Unido”, dijo Jo Bertram, director general de negocios y venta al por mayor de Virgin Media O2. “Ya sea que se trate de un comerciante único que actualiza sus redes sociales desde la playa o de empleados de corporaciones globales que regresan a sus viajes de negocios, la tarifa móvil adecuada significa que pueden permanecer conectados y moverse como en casa desde Portugal hasta Letonia, y desde Islandia hasta Grecia.”
Al revelar ejemplos específicos de esta tendencia, Virgin citó a Lyle Metcalfe, de 36 años, fundador de la marca de bicicletas eléctricas Volt, con sede en Londres. (en la foto de arriba)quien dijo que dividió su tiempo entre el Reino Unido y Francia esta temporada de invierno usando su teléfono para mantenerse conectado con clientes, proveedores y en las redes sociales.
“Estoy emocionado y confiado en que la tecnología me permite trabajar fuera de las limitaciones habituales de una ubicación fija”, dijo. “Hoy en día irse a Francia un par de meses no es un problema desde el punto de vista laboral; y desde mi punto de vista personal, me da claridad y motivación para lograr más.
“Desde un punto de vista creativo y de bienestar, es importante para mí no estar encajonado con la rutina habitual de la oficina de nueve a cinco. Y para el mundo exterior, a menos que les diga, todo el mundo asume que estoy sentado en una oficina en el Reino Unido, cuando en realidad estaré en una pista de esquí en los Alpes. Es un cambio de juego completo, de verdad”.