TLA Black Women in Tech está lanzando un libro lleno de historias sobre 51 mujeres negras en el sector de la tecnología, destinado a brindarles a los jóvenes acceso a los modelos a seguir que podrían necesitar para alentarlos a seguir una carrera tecnológica.
Una vez que el libro, Las voces en la sombra, se publica, TLA Black Women in Tech tiene como objetivo distribuir 300 copias a escuelas en el Reino Unido e Irlanda de forma gratuita.
Flavilla Fongang, fundadora de TLA Black Women in Tech, dijo: “Crecí sin ver ninguna mujer negra con aspiraciones a pesar de mi madre. Al mudarme a Londres, vi a más negros exitosos que nunca en París.
“Mi ambición fue elevada. A menudo solo creemos en lo que vemos. Sin mejorar la representación, los menos afortunados suelen ser los que quedan con aspiraciones limitadas. Entonces, decidí crear este libro para revivir la esperanza. Las voces en la sombra ilumina las voces de mujeres negras talentosas subrepresentadas, para que podamos impactar el presente y las próximas generaciones ”.
La falta de modelos a seguir visibles y accesibles a menudo se cita como una razón por la cual las mujeres jóvenes no eligen seguir carreras en tecnología; algunas niñas dicen que no eligen asignaturas de tecnología porque piensan que son “demasiado difíciles” y también tienen conceptos erróneos sobre los tipos de personas que eligen carreras tecnológicas porque no ven a otras personas como ellas involucradas en el sector.
Pero una vez que las niñas abandonan las asignaturas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), a menudo se arrepienten más tarde y a las mujeres jóvenes les gustaría tener más aliento de las mujeres que ya están en el sector.
También hay una falta de diversidad en el sector tecnológico del Reino Unido. Una investigación realizada por BCS descubrió recientemente que las mujeres representan el 17% de los especialistas en TI, y alrededor del 2% de los especialistas en TI son de origen negro, africano, caribeño o británico negro.
TLA Black Women in Tech cree que su libro es parte de la solución a estos problemas al ayudar a que los jóvenes, y las mujeres negras jóvenes en particular, conozcan a personas como ellas en la industria y, por lo tanto, vean potencialmente un futuro en la tecnología.
Una vez que el libro se lance el 28 de octubre de 2021 durante el mes de la historia negra del Reino Unido, TLA Black Women in Tech distribuirá copias a 300 escuelas en el Reino Unido e Irlanda, que con el tiempo deberían llegar a más de 120,000 estudiantes.
La organización sin fines de lucro también ha introducido un esquema de “transmisión”, lo que significa que una vez que un estudiante haya leído el libro, se lo pasará a otra persona.
El proyecto también espera llegar a quienes ya están en el lugar de trabajo, así como a quienes comienzan su carrera tecnológica y a quienes aún no han decidido su trayectoria profesional.
El Departamento de Digital, Cultura, Medios y Deporte respalda el proyecto, y la ministra de Digital, Caroline Dinenage, dijo: “Es importante que los niños sepan que pueden hacer cualquier cosa en la vida, y libros como Las voces en la sombra puede ayudarlos a descubrir nuevos modelos a seguir e inspirarlos a apuntar a las estrellas. Estamos comprometidos a trabajar con la industria para crear un sector tecnológico más diverso, que sea positivo para la sociedad, tenga un buen sentido comercial y ayude a garantizar que la tecnología funcione para todos “.
Las voces en la sombra está buscando respaldo en kickstarter hasta las 10.59 a.m. BST del 13 de septiembre de 2021.