Los lectores ahora pueden votar por quién creen que debería ser nombrada la mujer más influyente en la tecnología del Reino Unido en 2021.
Muchos han culpado a la falta de interés de las mujeres jóvenes en la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM) debido a la falta de modelos a seguir, por lo que la lista de Computer Weekly, ahora en su décimo año, apunta a hacer modelos a seguir subrepresentados en la tecnología. sector más visible y accesible.
De las más de 500 mujeres consideradas para la lista, 50 han sido preseleccionadas por un panel de jueces expertos.
El ganador de este año se anunciará en un evento en línea el 30 de septiembre de 2021, que se llevará a cabo en asociación con el especialista en reclutamiento Spinks. El tema del evento de diversidad e inclusión de este año es mirar hacia atrás en los últimos 10 años del movimiento de diversidad en la tecnología, lo que ha cambiado y cómo podemos continuar progresando ahora que la pandemia ha arrojado luz sobre la disparidad que aún enfrenta el sector.
Salón de la Fama
Junto a las 50 mejores, cada año los jueces también eligen a varias mujeres para el Computer Weekly Women in Tech Hall of Fame para reconocer los logros de su vida y las contribuciones continuas al sector de la tecnología. Las adiciones de este año se acaban de anunciar.
Para celebrar el décimo aniversario de la lista de Computer Weekly de las mujeres más influyentes en la tecnología del Reino Unido, este año se han agregado 10 mujeres al Salón de la Fama:
- Carrie Anne Philbin, directora de educación, Raspberry PI Foundation
- Cindy Rose, presidenta de Europa Occidental, Microsoft
- Elizabeth Denham, comisionada de información, Oficina del Comisionado de Información
- Helen Milner, fundadora y directora ejecutiva de Good Things Foundation
- Jo Twist, director ejecutivo de UKIE
- Rebecca George, ex socia gerente de servicios públicos y gubernamentales, Deloitte
- Sarah Burnett, socia fundadora y directora no ejecutiva, Emergence Partners
- Sue Daley, directora de tecnología e innovación, TechUK
- Trudy Norris-Gray, presidenta de Wise
- La ganadora del año pasado Anne-Marie Imafidon, directora ejecutiva de Stemettes.
Vota ahora
Los lectores de Computer Weekly ahora pueden votar sobre quién sienten que es la mujer más influyente en la tecnología del Reino Unido en 2021.
Haga clic en su elección a continuación y luego en el botón “enviar” (o el botón de flecha en el móvil) al final de la lista y se registrará su voto. Tenga en cuenta que la lista aparece en orden aleatorio.
La votación se cierra a la medianoche del 29 de agosto de 2021.
Nota del editor: La lista final de las mujeres más influyentes en TI del Reino Unido se elegirá combinando la decisión del panel de jueces con los votos de nuestros lectores. El voto combinado de los lectores tendrá el mismo peso que el de un juez y proporcionará la opinión del profesional de TI del Reino Unido en el orden de la lista. La decisión del editor sobre la lista será definitiva.
Los 50 preseleccionados (en orden alfabético) son los siguientes: haga clic en cada nombre para visitar su perfil de Twitter (donde esté disponible):
Abadesi Osunsade, fundador y director ejecutivo de Hustle Crew; Vicepresidente de comunidad global y pertenencia, Brandwatch
En 2016, Osunsade fundó Hustle Crew, una plataforma que ofrece recursos de desarrollo profesional para grupos subrepresentados en el sector de la tecnología, y actualmente también es CEO.
El verano de 2020 la vio comenzar un nuevo rol como vicepresidenta de comunidad global y pertenencia en la firma de conocimiento del consumidor Brandwatch, donde se enfoca en desarrollar y apegarse a las prácticas de inclusión para la firma.
A tiempo parcial, Osunsade es un buscador de la firma de capital de riesgo (VC) Ada Ventures y miembro del consejo asesor de la comunidad fundadora de startups Your Startup, Your Story.
En los últimos años, ha aparecido en varias listas notables, entre las que se incluyen los 100 líderes más influyentes en tecnología del Financial Times, las 50 voces más influyentes en tecnología de Tech Nation y los 100 pioneros de Dots.
Abbie Morris, directora ejecutiva y cofundadora de Compare Ethics
Morris es el fundador y director ejecutivo de Compare Ethics, una plataforma que utiliza datos para permitir a los clientes comparar marcas de moda éticas y sostenibles. Hasta principios de 2020, la empresa era residente de Google for Startups.
Morris es un defensor tanto de la tecnología como de la sostenibilidad a pesar de que originalmente no tiene experiencia en tecnología. Mientras trabajaba en la consultora de políticas éticas y comunicaciones AEQ Global, Morris obtuvo una maestría en conflictos, seguridad y desarrollo.
Alice Bentinck, cofundadora de Entrepreneur First
Bentinck ha cofundado varias organizaciones, incluida Entrepreneur First, una empresa que apoya a las nuevas empresas tecnológicas europeas, y el programa de capacitación en codificación sin fines de lucro Code First Girls.
Forma parte de la Junta de Enlace Industrial del Departamento de Ciencias de la Computación del Imperial College de Londres, es miembro de la junta directiva de Generation y es miembro del consejo de inteligencia artificial del Reino Unido.
Bentinck apareció en la lista de estrellas en ascenso de Computer Weekly en 2014.
Andrea Palmer, gerente de cambio empresarial y transformación digital; Becario BCS; silla, BCS Women
Palmer ha llevado una larga carrera en el cambio empresarial y la transformación digital, habiendo ocupado varios puestos en la empresa de energía BP durante un período de 15 años, incluido el de gerente de desarrollo, líder de desempeño y gerente de cambio comercial.
Actualmente es la presidenta de BCS Women, habiendo sido anteriormente tesorera, y también forma parte de la junta de sociedad de BCS.
Antes de este año, se ha desempeñado como una de las jueces expertas de Computer Weekly para las mujeres más influyentes en la lista de tecnología del Reino Unido, dedicando mucho tiempo tanto dentro como fuera de su trabajo para promover la conversación en torno a lograr que más mujeres ingresen al sector tecnológico.
Anna Brailsford, directora ejecutiva de Code First Girls
Emprendedora y cofundadora, Brailsford se unió a Code First Girls como directora ejecutiva en 2019, donde trabaja para alentar a más mujeres al sector de la tecnología proporcionando habilidades de desarrollo de software y educación.
También es miembro de la junta del Institute of Coding, donde se centra específicamente en la diversidad y la inclusión, y es consultora comercial y de estrategia por cuenta propia.
Antes de trabajar en Code First Girls, fue cofundadora y directora ejecutiva de la empresa de gestión del rendimiento Frisbee, que formaba parte del fondo de capital de riesgo Founders Factory.
Anne Boden, directora ejecutiva de Starling Bank
Boden fundó el banco de desafíos digitales Starling en 2014 para construir una organización centrada en la experiencia del cliente. Actualmente es su CEO y miembro de su junta directiva.
Antes de Starling, Boden fue director de operaciones de Allied Irish Bank y director de servicios de transacciones globales de EMEA para RBS.
Su libro La revolución del dinero se lanzó en 2019 y tiene como objetivo ayudar a las personas a administrar su dinero en un mundo impulsado digitalmente.
Anne Marie Neatham, directora comercial de la oficina del CTO, Ocado Technology
Neatham lidera los equipos de Ocado Technology enfocados en robótica y automatización en su rol de directora comercial de la oficina del CTO en Ocado Technology. Ha estado en Ocado desde 2001, originalmente como ingeniera de software, luego fue directora de Ocado Technology en Polonia en 2012, donde estableció la división polaca de la empresa. Se convirtió en directora de operaciones de Ocado Technology en 2014 y anteriormente fue ingeniera de software en empresas minoristas y de software de todo el mundo.
Ella cree que para que las niñas jóvenes ingresen a carreras tecnológicas, el estímulo debe comenzar temprano en el sistema educativo.
Beckie Taylor, directora ejecutiva y cofundadora de TechReturners
Taylor cofundó TechReturners, donde actualmente es directora ejecutiva, para brindar a las personas capacitadas que han tenido una pausa en su carrera la oportunidad de conectarse con empresas y ayudarlas a regresar a puestos tecnológicos de nivel medio a superior.
También es cofundadora y directora ejecutiva de The Confidence Community, que tiene como objetivo proporcionar recursos, información de capacitación y eventos para brindar a las personas más confianza profesional. Taylor es cofundador de la comunidad WIT North y cofundador de DisruptHR Manchester.
Bev White, director ejecutivo de Harvey Nash Group
Como CEO de Harvey Nash Group, White encabeza la firma global que brinda servicios de reclutamiento de TI, soluciones tecnológicas y liderazgo en 36 oficinas en todo el mundo.
White tiene una amplia experiencia en el sector tecnológico, habiendo ocupado anteriormente cargos como CIO y director de TI, además de haber completado una licenciatura en ciencias de la computación.
Carly Kind, directora del Instituto Ada Lovelace
Como director del Instituto Ada Lovelace, Kind es responsable de liderar la estrategia del instituto para aumentar la comprensión del público sobre el impacto que la inteligencia artificial (IA) tiene en la sociedad.
Su experiencia es en el derecho de los derechos humanos: actualmente se desempeña como consultora para Unicef Reino Unido y anteriormente fue consultora de varias otras firmas, incluidas Ranking Digital Rights y el Centro Europeo de Derecho sin Fines de Lucro.
Es la presidenta interina del consejo de administración de la organización benéfica Glitch, cuyo objetivo es hacer de Internet un espacio más seguro para todos.
Catherine Breslin, asesora de Deeptech Labs; fundador, Kingfisher Labs
Con experiencia en inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático, Breslin es asesor del fondo de capital riesgo y acelerador Deeptech Labs, así como de la consultora de inteligencia artificial Kingfisher Labs, que ayuda a las empresas a integrar el aprendizaje automático, la inteligencia artificial y la tecnología de voz en sus negocios.
Anteriormente, fue directora y arquitecta de soluciones en Cobalt Speech and Language, y hasta 2018 trabajó en el equipo de IA de Alexa de Amazon para desarrollar tecnologías de aprendizaje automático para crear interfaces más conversacionales.
Charlene Hunter, directora ejecutiva y fundadora de Coding Black Females
Hunter fundó Coding Black Females en 2017 para ayudar a las desarrolladoras de software negras a conocerse entre sí y a establecer contactos. Además de su trabajo en Coding Black Females, Hunter también es desarrolladora de software.
Es representante de la industria de la junta asesora en el departamento de computación de la Universidad de Essex Online, y es la directora técnica de SAM Software Solutions y la directora técnica de la organización de capacitación integral y front-end Black Codher Bootcamp.
Anteriormente, Hunter fue ingeniero de software líder en Made Tech y ocupó cargos como desarrollador senior de software, desarrollador líder de Java, desarrollador de aplicaciones y consultor técnico en varias empresas.
Fue nombrada una mujer Computer Weekly en la tecnología Rising Star del Reino Unido en 2020.
Compruebe Warner, cofundador de Diversity VC; socio, Ada Ventures
Warner es prolífico en el espacio del capital de riesgo, actuando como socio Ada Ventures y como cofundador de Diversity VC, los cuales tienen como objetivo mejorar la diversidad en la industria del capital de riesgo.
Anteriormente, ocupó cargos en el fondo de capital de riesgo Seraphim Capital, que invierte en nuevas empresas en la industria espacial y en el fondo semilla Downing Ventures, que se centra en empresas en etapa inicial.
Warner es muy elocuente sobre la necesidad de diversidad en el sector del capital de riesgo y la importancia de invertir en empresas y fundadores que de otro modo podrían pasarse por alto.
Cynthia Davis, directora ejecutiva y fundadora de BAME Recruitment Ltd; presidente, la junta directiva de Pop Up Projects
Con una carrera centrada en la diversidad y la inclusión, Davis es cofundador de la plataforma de carreras de diversidad Diversifying y fundador y director ejecutivo de la organización de contratación BAME Recruitment and Consulting.
Es presidenta de la junta directiva de Pop Up Projects y miembro de la junta directiva de la organización benéfica Over the Wall, ambas destinadas a mejorar la vida de los jóvenes.
Davis ocupó anteriormente cargos en la adquisición de talentos en el sector STEM, tanto en la empresa de telecomunicaciones BT como como parte de un proyecto a corto plazo en una organización aeroespacial, de aviación, F1 y Motorsport.
Deborah Okenla, fundadora y directora ejecutiva de Your Startup, Your Story (YSYS)
Okenla fundó Your Startup, Your Story (YSYS), donde actualmente es CEO, en 2017 para actuar como una comunidad para los fundadores de startups y ayudar a que el talento en el ecosistema de startups sea más diverso.
Es miembro del panel asesor de la firma de servicios de TI AND Digital, y miembro del consejo asesor de Coders of Color sin fines de lucro.
Okenla también es miembro de la junta asesora del Programa de Becas de Innovación No 10, es parte del Programa Atomico Angel 2021 y es miembro del consejo del Consejo de Economía Digital de DCMS.
Antes de su puesto actual, Okenla dirigió la participación y los grupos de Google For Startups, y anteriormente fue gerente de membresía en el espacio de trabajo conjunto Huckletree.
Fue nombrada una de las mujeres más influyentes de Computer Weekly en la tecnología Rising Star del Reino Unido en 2020.
Elena Sinel, fundadora de Acorn Aspirations and Teens in AI
Sinel fundó Teens in AI y Acorn Aspirations para ayudar a los jóvenes que desean resolver problemas del mundo real utilizando tecnología como inteligencia artificial, realidad virtual, aumentada y mixta.
Ha ganado premios por su trabajo, incluido el premio CogX 2017 en el uso de inteligencia artificial para proyectos de bienes sociales, y actualmente es miembro del comité del grupo de trabajo educativo para el Grupo Parlamentario de Inteligencia Artificial.
Antes de trabajar en Acorn Associates y Teens in AI, Sinel fue consultor de varias empresas, incluido el British Council, ONG, Chittagong Hill Tracts y Ethiopian Cultural Heritage Project.
Emma Taylor, directora de seguridad digital, RazorSecure
Como responsable de digital …